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集团举办《践行社会主义核心价值观》专题讲座

 

总裁指出:社会主义核心价值观既是国家的意志,也是国民的追求,与我们企业、个人都密切相关,我们必须具备这样的境界和格局,并自觉践行

 

莫浩棠董事长在讲座中讲话

 

专题讲座现场

 

为拓展集团管理人员的视野,提升综合素质,327日下午,集团邀请了井冈山红色文化教育学院教授、中国管理科学院学术委员会特约研究员付祥老师,在塘厦三正半山酒店国际会议中心1号会议室举办了《践行社会主义核心价值观》的专题讲座。集团董事长、副董事长等集团领导以及集团经理级及以上职级人员共约200人参加了讲座。讲座结束后,集团董事长兼总裁莫浩棠做了总结发言, 要求全体三正人,尤其是集团中高层管理者,要用实际行动努力践行社会主义核心价值观,通过抓制度落实,加强三正文化的价值观导向作用,增进全员共识。

讲座中,付祥老师从现当代国际国内政治经济局势层面,以国家、企业及个人的角度,通过知识传授、案例解读等方式,重点围绕社会主义核心价值观的内涵及对社会、团队、个人的重要意义,团队管理与价值观的关系,宣贯践行企业价值观等方面,作了详细的分析讲解。

付祥老师首先以“价值观是根基”为切入点,阐述了社会主义核心价值观的重要意义。提出,于国家层面而言,社会主义核心价值观是国家意志的体现,能够集聚社会正能量,关系社会和谐稳定和国家长治久安;于企业而言,每一家成功的企业都会经历从重经营到重管理,最后到重文化的成长历程。价值观是企业文化的内核,对企业经营及团队管理有着重要的指导意义;于团队而言,一致的价值观则是团队成员达成共识的前提,也是成员们齐心协力达到共同目的的基础。于个人而言,价值观支撑思想,思想决定了一个人的行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格最终会影响一个人的命运。因此,社会主义核心价值观对企业、团队及个人都有重要的指导意义。

在团队管理与价值观的关系方面,付祥老师指出了管理的三个递进层次:管理技能——领导力——管理哲学。提出只有达到了“管理哲学”即打造文化的层次,才能最大限度地发挥人员的积极性、主动性、创造性,进而达到卓越的管理成效。付祥老师通过真实生动的人物案例指出,一个员工,只有充分认可并接受企业的价值观,才会更好地融入团队,树立主人翁意识,在工作中自觉遵守规章制度,进而竭尽所能为团队及公司创造价值。付祥老师还针对企业培育和践行价值观问题提出了路径,一是需要时刻灌输企业文化,让每位员工都深入理解并自觉践行;二是用制度来保障企业文化的落地,用制度体现价值观,用制度维护价值观;三是在发现问题之后,要及时思考问题的根源,并积极寻求对策。

此外,付祥老师还就社会主义核心价值观的具体内涵,结合国际国内政治经济局势,为学员们做了深入的解读。

讲座结束后,集团董事长兼总裁莫浩棠作了总结发言。他指出,社会主义核心价值观既是国家的意志,也是国民的追求,与我们企业的发展、个人的成长密切相关。境界决定思路,思路决定出路,如果企业不能遵从国家的价值观导向,那么企业肯定是走不远的。对个人来说,也是如此。所以,我们必须具备社会主义核心价值观所要求的这种境界和格局。三正文化与社会主义核心价值观是一脉相承的,三正文化也倡导要以高远的境界、更大的格局去思考我们自身面对的问题,所以我们必须深刻领会并自觉践行社会主义核心价值。

总裁最后强调,我们集团在今年的年度工作会议上,提出开展“绩效提升年”活动,提升员工工作绩效,提升企业的经营效益。其中重要的工作就是如何增强全员价值观的统一性,进而增强全员共识。共识度不高,行动就很难一致,就不能形成合力,绩效也就难以提升。所以,今天安排的这场讲座是和我们集团今年整个工作的思路相关联的,希望大家认真理解,更要在实际工作中加以应用和践行。